“据说”就业:金融IT高大上 每月只多60元_新浪新闻

来自人社部的最新统计显示,今年,我国高校毕业生总数将达到727万人,比去年又多出28万,再创历史新高。就业压力面前,什么样的大学生最抢手,什么样的企业最受欢迎?现在,我们通过智联招聘和百度指数的大数据,给您做一个全盘解读。

今天“数据哥”将给您说说找工作的事。虽然今年毕业生数量再创新高,但智联招聘的大数据却表明:今年毕业生找工作,没有前几年那么难。理由是,虽然今年毕业生规模再创新高,但很多企事业、机关单位、民营、合资和外资等所有制企业岗位不断扩大,为应届生准备的岗位比去年多了10%左右。今年,每个岗位需求的背后,平均有56人投递简历;而在2011年,这个数字还是77人。

从就业区域来看,今年,毕业生不再盲目迷恋“北上广”,二线城市开始受到重视。数据表明,目前求职竞争最激烈的城市,不再是北京、上海,而是苏州。北上广深这四个一线城市,只有2个进了前5位,北京排在第6,上海只排到第8。

说起上海,它周边的两个二线城市倒是引起了我们的关注:就业竞争激烈程度排行中,苏州竟然排到第一,平均每个岗位要面对90个人的争夺,而相聚不远的无锡只排行第23位,每份工作有38人在竞争。究其原因,《2013年苏州市统计年鉴》的资料或许有一些启发:2012年,苏州实际利用外资高达91.65亿美元,比北京还要高10亿左右;而同年,无锡的数字只是40.1亿美元。

外商投资热度高,自然带来了更多外资或合资企业的工作机会。智联招聘的数据显示:应届生最希望的,就是外商独资或合资单位的工作,平均60个人争抢一个岗位。而国内上市公司、国企和事业单位也吸引了不少求职者。与此相对,最不受关注的就是民营企业了,一个工作岗位发布后,平均只有41人投放简历。

其实,百度提供的一组数据,有助于我们重新评判这个问题:校园招聘中搜索排名前20的企业中,基本以IT、金融等朝阳行业为主,排在前4名的分别是腾讯、华为、百度和阿里,这可都是含金量非常高的民营企业。关注度高、求职度低,一热一冷的背后,折射出人们对民企价值的低估,这样的思维,其实可以改变了。

或许,大学生热衷于跨国公司、IT或金融行业,跟企业提供的高薪酬有关。不过,智联招聘连续4年的监测结果显示:IT、金融这类朝阳行业的高薪优势正在消失,而像建筑业、制造业等传统行业,与朝阳行业的平均月薪差距,已经从2013年的820元降低到了今年的60块钱。如何选择,您也要仔细掂量一下。

以往,很多人都用各种证书来证明自己的能力,今年考证热依然存在,但大数据告诉我们,人们最关注的十个资格证书,初级证书由于含金量低,失去了“敲门砖”的功能,关注幅度大大下降。这说明企业如今更看重毕业生的专业能力,毕业前随便考几种初级证书的学生已经不再吃香,那些持之以恒、学有专长的毕业生,才是企业最看重的人才。

(编辑:SN067)

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